当前位置:杂文天下文章中心公文文章百家争鸣事迹材料0006 → 文章内容

党校党性分析材料

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:网上收集整理  发布时间:2018-12-23 4:01:13

进行了认真自查,并通过自查进一步自我剖析,深挖根源,使自己的思想得到了一次升华,心灵得到了一次震撼与净化。现根据市委党校的要求,将自己的党性作如下剖析分析:
一、存在的主要问题
1,对实现共产党的远大理想和最终奋斗目标出现认识模糊,信心不足。一是认为共产主义离现实社会太遥远,还需要几十代人甚至上百代人的不懈努力,因此产生对实现这一远大理想有遥不可及之感。二是在现实生活中,人的文明程度和公德水平普遍低下,不文明、不道德,甚至尔虞我诈现象比比皆是,人的自私性、逐利性使共产主义这个理想很难与现实相联系。对人心不古,世风日下感到可恨与无奈。三是看到社会上所大量存在的不公平,不正之风和党内腐败问题,而对社会主义的前途和共产党的命运感到忧心忡忡。对所出现的这些思想认识上的偏差,通过学习,究其根源还是自己政治理论学习不够,理想信念不够坚定,观察问题、思考问题、判断问题能力不高的表现。
 2、对工作干劲和热情有所减退。自己参加工作已有20多年,浑身总觉得有使不完的劲,从参加工作在市级一中当老师,连续3年全勤,所教的学生在每次市级竞赛中都获奖;到商业局搞人事、做办公室,创新和总结出了数十个经验和典型;在纪委监察局连年评为先进工作者、优秀共产党员、优秀领导干部,查处违纪违法案件几十件,收缴违纪金额过百万,挽回经济损失上千万;在乡镇与基层干部和群众打成一片,千方百计为群众办好事、办事实,竭尽全力完成县委、政府交付的各项工作任务,特别是2003年非典之年、大灾之年,为完成税收任务私人垫付14000元(虽然此钱仍未收回,但我对此做法却无怨无悔),在我离开乡镇的时候,群众能一路不断燃放鞭炮送我回城,我感到心中的满足。在政法委综治办任主任期间,所负责的工作实现了历史的跨越,由过去的全市倒数ysyk挤进了全市先进行列,数次在全市作典型发言,在我离开政法委时,为市政法委的领导能对我表示惋惜而荣幸。在旅游局我为亲手抓的神农药王殿主体工程顺利完工,在内务管理、争资引项、旅游开发上有所突破而感到欣慰。想想过去,看看现在,我已觉察到我的工作干劲和热情已在悄悄的减退。究其原因,一是年龄增大,岁月不饶人,自身在体力精力上已不能与过去相比。二是思想有所松懈,认为自己已达到了事业的顶峰,该获得的荣誉已经获得了,该享受的政治待遇已享受了,该吃的苦已吃完了,上进心小了,工作的干劲与热情就下来了。过去工作总是加班加点,现在工作有时是图快省事;过去工作能宁神静气,现在出现浮躁应付;过去是不怕困难、一往无前,现在是瞻前顾后、求稳怕乱。三是心存失落感。有时想自己是恢复高考的首批大学生,起点高,进步快,可近十几年却成了复读生,读了一中读二中,读了二中读三中,越读越滑坡,越读越后退,朋友讥笑,外人难理解,自己产生了有苦说不出,有怨无处诉的感觉。看看过去的同事和下属,现在一个个都成了我的上级或重要部门的领导,有时也感到无颜面对和心有惭愧。对社会的公平性产生了怀疑,对流行的干的好不如说的好,说的好不如关系好有了一定的认同。四是观念有偏差。过去思想非常激进,单纯,认为好男儿就当一腔热血一身正气报效祖国,待朋友就应当以诚相见,热情相助,而20多年的风风雨雨、曲折坎坷使我尖锐的棱角逐步被磨合钝化,爱憎分明的性格被浸蚀溶解。时常发出有才无法用,有力无处使,无人知我心,无人可以信的悲伤感慨。偏执地认为艺高人妒之,力大人避之,曲高合寡之,众和必庸之,此乃天下之规律,人只能顺之而不能违之。要自己被众人接受,必须“同流合污”随大溜,出风头,独冒进只能遭人讥之妒之。在此错误观念影响下,从而产生了惰性,不愿意花精力创特色、争一流,也放松了对下属的要求。在一些工作中出现了求稳不求快,求完成不求完美的问题,甚至对个别工作是得过且过,敷衍塞责。五是片面吸取一些教训。对工作中出现的问题和不成功的做法,有时不是从正面积极地去总结经验,而是从负面消极地吸取教训。如我们去年到禾市去调查处理一起非法宗教活动时,在违法活动组织者的煽动下,遭到了不明真相的信教群众的围攻,在向有关部门反映和向县领导汇报时,一些部门和领导没有耐心地听清事发经过汇报和认真听取我们的处理意见,而是固执的认为我们在执法过程中有不当行为,使我们有口难说,有理难辩,有屈难申。对随后所发生的类似事件,则不能挺直腰杆,理直气壮地进行调查处理,而是心有余悸地看势头,能处理就处理,不能处理则睁只眼闭一只眼。由于有这种畏惧心理,造成对非法宗教活动打击不力,出现非法宗教活动逐渐猖獗的现象。找范文就来 gongwen.ysyk.com
3、工作作风已开始有了变化。一是过去工作雷厉风行,加班加点,保质保量,提前完成,而现在则是按部就班,按时完成,不求高质量,只求过得去,不求领导总表扬,只求领导不批评。二是过去能经常深入基层,调查研究,掌握实情,安心工作,现在是难得下乡,蜻蜓点水,浮在上边,听汇报,看材料。三是过去能集思广益,广泛听取各方面的意见,密切保持同群众和下属的联系,现在是出现自认为有能力有远见,比别人高明,听别人的意见有时就心不在焉,不放心上,出现脱离群众的倾向。四是过去对同志是高标准、严要求,以身作则,一丝不苟,现在是要求是不贻误工作,不影响大局,带得过,不出问题。五是过去嫌领导安排工作少,对自己不放心、不信任,能主动想事、找事,闻风而动,现在是怕领导交任务、压担子,不愿多做,只求事少、事间。存在怕苦怕累怕难的思想。六是过去工作能虚实结合,既完成任务,取得好的实效,又能出经验,做好总结,形成理论,做好推介,现在是工作只想实打实,对形式的东西、表面的东西,材料的问题、宣传的问题有抵触逆反心理,不愿意做。七是过去能从全局的高度,战略的角度思考问题,立足当前,着眼长远,开展工作,现在只对自身部门的工作,重点工作重视,对涉及全局,事关长远的工作思考不多,安排较少,把自己陷身于具体繁杂的事务之中。
4,自律意识有逐渐淡漠的趋势。表现:一是过去上班总是提前到单位,在上班之前将单位所有办公室的卫生搞好,开水打好,准备工作做好,现在虽说能准时上班,但准备工作都是上班后才做,有时甚至也出现偶然的迟到。二是过去

上一页  [1] [2] [3] [4]  下一页


党校党性分析材料