2学校卫生防疫与体检制度一、卫生防疫工作制度1、认真按要求上好《健康课》，培养学生个人卫生习惯。2、实行定期和不定期卫生检查制度，学校体卫领导成员，每期进行一至二次全面个人卫生检查记载，每次检查后当周总结。3、定期净化校园，实行分区到班，包干负责制，要求教室、厕所，每天打扫一次，公区每周两次大扫除，平时注重保洁工作，由...

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文秘流程单动作程序一、门市部流程操作程序①主接门市将预约成功而暂时不拍的合约单，按公司规定一律置入预约合同栏内，等客人拍摄当天根据客人收款收据，找出和约单，并根据收款收据上所填写的预约金要求客人付清余款，并配发化妆服务卡同时与合约单第二联一同装入流程待内，再将第二联置入已拍客人资料夹内。②预约当天即拍的客人，付清款后，...

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5教师集体备课制度集体备课是学校教研工作的一项重要内容，有利于促进教师的共同提高，共同发展，是全面提高教学质量，促进中青年教师快速成长，专业化提高的重要措施。为推动这一工作的进程，特制定如下制度：一、集体备课是各教研组的一项重要工作，每期的集体备课应在教研组长的统一安排下，有计划地开展，各教研组应切实列入计划，高度重视...

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来源学校德育工作制度德育工作，是学校工作的重要组成部分，是学校办学业方向和指导思想的具体体现。为切实落实“德育为主、五育并举”的方针，特制定本制度。一、学生的德育工作1、建立“学校、大队部、中队”为一条线的纵向德育教育和“学校、家庭、社会”为另一条线横向德育教育，形成齐抓共管的德育工作网络。2、学校德育以各种纪念日、节...

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9车间文件管理规定一；目的；规范操作标准，提高工作效率，确保产品质量二；适用范围；全体的班线长主管，工艺员，文员，厂长三；内容；1；所有的资料发放到办公室，先由文员统一知会厂长并将文件放到厂长的办公桌上，由厂长确定由那一些人员应该审阅2；厂长会根据文件的内容知会相关的人员来审阅，所有来审阅的人员审阅过后要签上姓名，时间...

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3教育科研管理制度第一章总则第一条根据素质教育和区、校关于科研兴校、科研立校的要求，为保证学校教育科研工作的有效开展，特制定本规程。第二条学校教科处是学校教育科研的管理机构，接受上级教育领导机构和学校校长、分管副校长的直接领导，业务上接受上级教育科研部门的管理、指导与监督。第三条学教科处应遵循“自强不息、厚德载物、团结...

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1车间考勤管理规定一:目的:规范操作标准,增加管理透明度,确保员工的利益二:适用范围:班线长,文员,员工三:内容:1:每天上班开早会前,班长要认真如实做好<<员工出勤表>>.并于8:00钟开早会前交到办公室,由文员汇总.2:员工上下班应该自觉刷卡,如有特殊的原因忘记打卡,或者出现打卡故障,应马上到办公室文员处说收明情况...

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本文由第一公文网gongwen.ysyk.com收集整理9学校安全岗位责任制度“安全工作重于泰山”，明确各自职责，强化安全工作，确保在校学生身心安全，杜绝重特大安全事故姓，特订此责任制度如下：一、学校安全工作实行校长负责，副校长具体抓，学校教职工具体落实的多元化共同努力，共同负责的管理机制，确保责任层层落实，齐抓共管。...

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文秘班主任工作管理制度1组织学生参加学校各种集会、活动2认真利用班队课对学生进行思想品德，安全教育。3作好家访，堵流工作，保证巩固率达100%4认真填写素质教育报告书和各类手册5认真组织学生完清书副杂费6按时上交各种上报资料。7认真组织学生打扫清洁卫生。8每学月一次更换班上板报、评选“小红花”少年9组织学生参加校级以上...

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2路灯管理细则为进一步加强机场路路灯管护，确保机场路亮灯率不低于98%，做到随坏随修。特制定本管护细则。一、管护范围新机场路东起香江饭店，西至机场口收费站共有路灯2867杆。（其中：山水画扇双臂灯139杆，青花梅瓶双臂灯720杆，桂花灯395杆，七彩行人景观灯1613盏。）变压器20台，监控箱20个。二、管护措施：（二...

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6学校预防流行病措施长期以来，流行病危及着广大人民的身体健康，严重地影响着人民生命和财产，学校是人集中的地方，是流行病爆发的高危区；为了进一步搞好流行病预防工作，切实保障人民的身体健康和安全，依照《中华人民共和国传染病防治法》和上级的有关文件规定，特制定我校预防流行病措施。一、建立预防流行病领导组。组长：王x；副组长：...

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6学校门卫管理制度根据上级社会治安综合治理的精神，结合我校实际，制定以下制度：1、开、关门时间：冬季：早上6：50开，晚上9：40关；夏季：早上6：30开，晚上10：10关。2、早上学生到校后直到下午放学业，除中午回家吃饭的同学外，其余同学不得出校门，中午回家吃饭的同学必须凭特殊校牌方可进出校门，校牌不可转借、转让；无...

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道路路绿化管理细则一、管护范围东起xx饭店，西至机场口收费站，总长为24.6公里，道路规划范围内有乔木、灌木、花草、绿化带、游园、花圃，绿化面积约43万平方米。二、管护人员配制和责任区划分全段划分八段管护，管护人员67人，管护任务责任落实到人：第一段：xx饭店交通岗亭至啤酒厂十字路口，6人管护。第二段：x厂路口至x路口...

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本文由第一公文网gongwen.ysyk.com收集整理1学校档案管理制度为规范学校的档案管理和有效地使用档案，特制定本档案管理制度：1、办公室在学年之后装订好文件、通知档案；年度考核之后的资料存档；其它资料的存档。2、教导处每期工作计划和总结存档；“六认真”检查资料的归档；普九资料的归档；教研活动资料的归档；其它有关...

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7学校清洁卫生管理制度1、每天早晚分别进行寝室、公区、教室清洁卫生小扫除；每天每班均安排学生对教室、公区、寝室进行清洁卫生维护；2、每周一早上和二、四放学后各班组织卫生大扫除，对教室、公区、寝室等进行彻底清扫，学校组织检查；3、垃圾必须入坑，严禁在垃圾坑外的其它地方倾倒垃圾，违者，教职工及家属处以5元/次的罚款，并在师...

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3管段人员考核办法管段人员要按时上下班，因特殊情况不能上班的，要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分，依次类推，迟到或早退30分钟按旷工处理，有事不请假、不来上班按旷工处理。管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗，巡路时要穿反光背心，不按要求的，发现一次扣2分。工作期间，管段人员不得擅自并岗、串岗、睡岗...

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7堵截小学生流失制度一、为防止小学生流失，巩固“两基”成果，根据《义务教育法》、《政府堵流规定》制定本法。二、开学第一周，各班队认真清查学生数，填好学生报名册。统一交教导处，教导处汇总上报。三、查出已流失学生，班主任要作好家访，动员学生返校，同时，积极与村镇领导取得联系，配合做好流失生返校工作。教师不得岐视差生，不得体...

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本文由第一公文网gongwen.ysyk.com收集整理文秘优胜班级评比细则为了全面衡量一个班级，以促进班级之间、年级之间的健康发展，形成良好的班风，根据我校实际，制定“月优胜班级”的评比细则：一、出勤（教务处记载）1、迟到一人次扣1分/次；2、旷课一人次扣2分/次（该上课而未去上课并未给班主任或任课老师请假，被查实者...

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来源市场部绩效考核制度市场部绩效考核制度规范了市场部员工绩效考核的标准，保证了可以公平合理对销售人员的工作进行考核，为市场部的正常合理的运营提供制度保障。　　市场部绩效考核制度主要包括汽车、房地产、药业、印刷企业等不同行业的市场部绩效考核，还包括了市场部绩效考核制度、绩效考评制度、市场部绩效评估制度、市场部绩效管理制度...

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小学各科教学奖励制度为激励全体教职工积极工作，强化教学管理，深化教育改革，努力提高教育教学质量，实施素质教育，特制定本奖励措施。一、课时津贴（一）、课时计算方法：1、语文：一、二年级每上一节课按1.6课时计算，三、四年级按1.7课时计算，五、六年级按1.8课时；数学：一、二年级每上一节课按1.5课时计算，三、四年级按1...

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本文由第一公文网gongwen.ysyk.com收集整理文秘员工考核制度1.总则1.1为指引本所员工未来的发展,使每位员工获得与其职务担当能力相适应的职级和资格,并使晋升、提薪、奖励、能力开发等人力资源管理各项工作协调一致,有机结合,以充分发挥员工的专业技能和积极向上的进取精神,制订本制度。1.2本制度适用于本所全体人...

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本文由第一公文网gongwen.1kejian.com收集整理6员工请假考勤制度目的：为规范行为，加强考勤管理。1、考勤规则：一、员工上下班必须打卡，每日二次，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交考勤员处。二、违反上述规定，每次罚款10元，违纪2次以上除罚款...

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来源安全、现场管理考核评比细则序号考核内容考核标准扣分标准每项实际扣分1安全规章制度完善及执行情况是否健全和完善，执行率是否达到100%。不完善或未执行扣10分/项2安全“五个一”工程按要求开展情况是否按要求开展“五个一”工程活动。未开展扣10分3领导、安全管理人员值班、作业现场带班执行情况检修、抢修、处理突发事故、节...

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9团员民主评议考核条例一“优秀团员”标准1.自觉认真地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的路线、方针、政策，政治学习积极主动，无缺席现象。2.刻苦学习科学文化知识，成绩优良，综合测评在班级前五名。3.认真学习团的知识，模范履行团员义务，按时主动缴纳团费，过好团组织生活，无缺勤。4.积极参加学校组织的课外...

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来源员工奖惩管理制度第一章总则第1条目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。第2条适用范围企业所有员工。第二章奖励第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。第4条员工有下列行为之一者，可获得奖励（1）品德端正，...

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2人员岗位量化管理及其工资发放办法一、在岗工作人员岗位工资实行“三定一评”，即定岗、定责、定工作量，评估工作效率。规定：必须按时保质保量完成任务。1、在岗人员岗位（职务）、职责及其工作量规定：各职能部门日常工作一般可聘用在岗工作人员1—3人，实行双向选择。若上级主管部门或单位及其职能部门安排临时性工作，可随时调整工作人...

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莲山团总支工作考察细则一、基础建设：1、例会制度健全。每月召开团工作例会，能准时参加团委召开的会议。2、台帐齐全。有年度工作计划、总结，有会议、活动记录，有团干部名册、团支部建制情况，年中、年终团内报表准备齐全，并及时上报。3、推优工作制度化、程序化。团员入党须经团支部推荐；有推优记录、青年积极分子档案；学生递交入党申...

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1织造车间操作规章制度目的：规范生产管理、产品质量保证。范围：车间所有生产人员。一：纪律、现场管理：1、交接班必须提前15分钟进入车间，做好交接班工作与原料准备。2、上班车工必须清理机台、线架灰尘，下班车工必须打扫自己工作区域卫生。3、工作中不许看书籍、玩手机、睡觉、窜岗、离岗、打架等擅自停机与外出。4、任何员工有事情...

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2勤教站及其教育经济开发中心财经管理制度一、财产管理制度：规定：单位财产实行先分类登记造册（或入实物帐）后使用，并责任到人保管，损坏或丢失者按价赔偿。1、办公室财产：附册Ⅰ。2、仓库财产：附册Ⅱ。3、流动财产：附册Ⅲ。4、其它设备设施：附册Ⅳ。二、经费管理制度：　　１、因公下乡尽量减轻学校负担。禁止私自向学校推销物品；...

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本文由第一公文网gongwen.1kejian.com收集整理员工互助基金管理办法1.目的设立“员工互助基金”的目标是为了为帮助解决企业内部部分优秀员工碰到困难或急需部分资金解决实际问题而设立的。设立“员工医疗爱心互助基金”的目标，是为了帮助解决企业内部员工及子女因生病住院需要资金而设立的，其宗旨是基金互助、帮困解难、...

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