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党支部换届公推直选工作实施方案

减小字体 增大字体 作者:佚名  来源:网上收集整理  发布时间:2018-12-22 23:10:09

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党支部换届
“公推直选”工作实施方案
    

   招商局支部领导班子自2008年换届后,目前已任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关文件规定,为贯彻落实党的十七届六中全会精神,改革和完善党内选举制度,进一步扩大党内民主,结合招商工作实际,特制定本党组织换届“公推直选”工作实施方案。
一、指导思想:坚持以党的十七大精神为指导,着眼于扩大党内民主、保障党员权利,不断创新选举方式,规范选举程序,提升选举质量,努力把那些政治素质好、大局意识强、思想解放、有开拓创新精神、群众公信度和满意度高的党员干部选进机关党组织领导班子,夯实组织基础,提高基层党组织的执政能力和整体功能,为我县经济、社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、选举工作的基本原则
    1、坚持按章办事原则。党组织的换届选举是一项严肃而规范的工作。在选举中要按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和“公推直选”选举产生党组织领导班子成员的要求,严格规范地抓好选举工作的各个步骤、环节和程序,确保选举工作依章有序进行。
   2、坚持民主公开原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定,充分保障党员群众在选举中知情权、参与权、选举权和监督权的落实。选举办法、程序和结果要充分尊重党员的意愿,公开接受广大党员群众监督。
   3、坚持党管干部、群众公认原则。要通过推行机关党组织领导班子成员公推直选,依靠党员群众民主选配机关党组织领导班子成员,同时也要将候选人和当选人按照干部管理权限报批,实现党管干部原则与扩大党内民主要求的有机统一。
   三、本支部的基本情况:现有党员7名(其中退养1名)。2008年9月成立党支部,产生委员3名,其中支部书记1名,于2011年9月届满。
   四、下届领导班子职数、职位设置及任职条件
    1、本支部下届班子配备职数:设党支部书记1名。按组织管理权限和干部管理权限报机关工委研究批准后施行。
   2、下届党支部领导班子成员应具备的基本条件:一是有被选举权,且有2年以上党龄的中共正式党员; 二是党组织关系在招商局;三是党性强、作风正、无违法违纪问题、在党员干部职工中有较高威信;四是热爱党务工作,具有较强组织协调能力,党组织书记要有一定的党务工作经验;五是身体健康,能任满一届(或年龄在45周岁以下)。
五、换届选举工作的实施步骤
1、制订方案(6月10日前)。根据上级规定和公推直选的程序、要求,召开党组织领导班子成员会议,组建公推直选工作领导小组,研究制订公推直选实施方案,并报机关工委审核备案。
2、动员部署(7月30日)。分别召开班子会、党员会议、全体工作人员会议,进行广泛宣传动员,营造良好的选举氛围,明确公推直选的目的意义和程序要求。
3、公开推荐(8月10日前)。采取党员群众无记名推荐方式,公开推荐下届党组织领导班子成员候选人。
4、审查测评(8月15日前)。对提名推荐候选人情况进行资格审查,确定候选人初步人选,并召开党员会议对初步人选进行民主测评,在此基础上研究确定书记候选人建议人选,报机关工委考察批复。
5、组织选举(8月30日前)。召开全体党员选举会议,采取无记名投票方式进行,直接等额选举产生支部书记。选举结束后,将选举结果报机关工委审批。
6、总结归档(9月10日)。对本单位党组织的换届选举工作进行认真总结,形成书面材料,报机关工委。
    六、组织领导
   党支部领导班子成员公推直选工作时间紧、任务重、政策性强、程序严格,必须把加强党的领导、充分扩大民主与严格依法按章办事有机统一起来,精心组织,确保选举工作稳妥有序地进行。为此,成立党支部 “公推直选”工作领导小组,由局长肖应清任组长,副局长张明珠任副组长,副局长李正春、副局长郑在刚、办公室李禄容为成员,下设办公室负责具体工作,由张明珠任办公室主任,李禄容同志任办公室副主任。

党支部换届公推直选工作实施方案